鄭州小型活動策劃公司招聘副總的優缺點

　　對于鄭州很多中小型的活動策劃公司來說，招聘副總這個崗位到底有哪些優點和弊端呢？

　　優點就是(shì)老闆可以把自己的重心和精力重點放(fàng)在業務拓展和客戶維護開發上，而無需再分出多過多的精力去(qù)督控團隊的作品完成及審核，老闆是(shì)省心又(yòu)省力，缺點就是(shì)如果給副總的蛋糕不夠大，如果給副總分的錢不夠多，遲早這個副總還是(shì)會離(lí)開。對于中小型公關活動公司來說，中高管的離(lí)職另起爐竈和東家對着幹，絕對是(shì)一種非常大的傷害行爲。

　　另外帶大家欣賞鄭州藍硯賦活動策劃公司的副總張總策劃的一場音樂會活動。以我的評價來說，音樂節的開場地震美中不足，就是(shì)第一天有點快樂，隊還是(shì)不錯，外聘專區之内的客戶護欄外的老大爺，包括現(xiàn)場的小姐姐，看來都很喜歡音樂節的表演。說實話(huà)燈光不錯，音響也非常給力。